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关于开展防暑降温情况专项检查的通知
2014-07-24 10:57
【本文导读】为认真贯彻国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)精神,规范高温天气劳动保护工作,保障劳动者身体健康和生命安全,维护职工合法权益,市人力资源和社会保障局决定对全市用人单位落实防暑降温规定和相关措施情况开展专项执法检查。

各区、县(市)人力资源和社会保障局、各用人单位:

为认真贯彻国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)精神,规范高温天气劳动保护工作,保障劳动者身体健康和生命安全,维护职工合法权益,市人力资源和社会保障局决定对全市用人单位落实防暑降温规定和相关措施情况开展专项执法检查。现将有关事项通知如下:

一、检查时间

2014年7月21日至2014年9月30日。

二、检查范围

全市用人单位,重点为建筑、环卫、公交运输等在高温天气条件下劳动作业的用人单位,以及其它涉及高温作业的单位。

三、检查内容

1用人单位是否建立健全防暑降温工作制度明确防暑降温工作负责人,制定高温中暑应急预案,采取有效措施,确保劳动者身体健康和生命安全;

2用人单位是否落实高温天气期间关于劳动时间和劳动强度的规定;

3用人单位是否落实关于高温作业、高温天气作业劳动保护的有关规定和要求,提供符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品;

4用人单位是否按规定支付高温津贴,是否存在以发放钱物替代提供防暑降温饮料、以防暑降温饮料冲抵高温津贴等问题

5是否存在其他违反《防暑降温措施管理办法》的问题。

四、检查程序

(一)宣传发动阶段(2014年7月21日至2012年7月31日)。各区、县(市)采取印发资料、悬挂横幅、现场咨询等多种方式,并多途径、多形式、广泛宣传《防暑降温措施管理办法》的重要意义、具体规定等内容,对建筑行业等露天作业场所进行上门宣传,为专项检查营造良好的工作氛围。

(二)用人单位自查阶段(2014年8月1日至2014年8月15日)。市人社局和各区、县(市)人社局印发检查通知,督促检查对象,针对是否了解《防暑降温措施管理办法》,是否落实高温作业及高温天气作业的劳动时间、劳动强度、劳动保护、卫生防护、高温津贴等规定措施的有关情况进行自查。

 

(三)开展执法检查阶段(2014年8月16日至2014年9月25日)。市人社局将有针对性地选择一批辖区内的重点行业和企业作为检查对象进行重点检查。各区、县(市)人社局应在辖区范围内以建筑、环卫、公交运输等行业为重点,抽取一定数量用人单位开展执法检查,并将检查名单报市人社局备案,市人社局和区、县(市)人社局按照抽查单位名单,逐一上门进行专项执法检查,避免重复多头检查。

五、工作要求

(一)高度重视,加强组织领导。各区、县(市)要从坚持以人为本、落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。加强对专项检查工作的组织领导,结合实际,制定工作方案,落实工作责任,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。

(二)加强宣传,营造舆论氛围。各区、县(市)要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动,指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法,增强劳动者在高温和高温天气作业时的自我保护能力,引导用人单位树立依法安全生产的意识,自觉遵守《防暑降温措施管理办法》的规定和要求,营造良好的舆论氛围。

(三)明确责任,严格执法检查。各区、县(市)人力资源和社会保障部门要充实一线检查队伍,明确检查人员的责任,认真组织部署,不畏高温酷暑,集中力量开展执法检查,有效督促《防暑降温措施管理办法》在我市的贯彻落实。检查中发现的问题及时依法进行处理,并按照有关规定向社会公布。

请各区、县(市)于2014年9月30日前,将本地区专项检查总结和统计表报送长沙市劳动保障监察支队。在专项检查中发现的典型案例、重大问题要及时向市局报告。

 

联系电话:84415805 82560145(传真)

 

 

 

 

 

长沙市人力资源和社会保障局

2014年7月16日