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劳动关系
  • 案例 | 对于简历造假的员工,公司有权开除吗?
    20-01-15
  • 案例 | 神州优车HR工位宣读裁员,暴力还是合法?
    20-01-08
  • 案例 | 没有被限制人身自由,就不属于“被追究刑事责任”吗?
    20-01-03
  • 案例 | 未足额缴纳社保,是否需要支付经济补偿金?
    19-12-25
  • 案例 | 公司发出解除通知后又通知员工返岗,员工拒绝,如何处理?
    19-12-18
  • 案例 | 未办理工作交接,用人单位能否拒绝向离职员工支付工资?
    19-12-11
  • 案例 | 社保关系“不走”,劳动关系是否还在?
    19-11-27
  • 案例 | 在经济补偿问题上未达成一致,双方劳动关系是否解除?
    19-11-20
  • 案例 | 只有单位盖章的协议,是否真实有效?
    19-11-13
  • 案例 | 口头变更劳动合同,是否有效?
    19-10-31
  • 案例 | 关联企业混同用工,如何进行劳动关系认定?
    19-10-23
  • 案例 | 先后两个解除劳动合同决定,哪个有效?
    19-10-18
  • 案例 | 股东或法定代表人与公司之间,是否存在劳动关系?
    19-10-10
  • 案例 | 能否凭合作协议认定双方未建立劳动关系?
    19-09-26
  • 案例 | 工资标准争议中,用人单位举证不能,应承担不利后果吗?
    19-09-19
  • 案例 | 用人单位未支付加班费,劳动者辞职应获得经济补偿吗?
    19-09-19
  • 案例 |签名无法辨认,协议效力受影响吗?
    19-09-19
  • 案例 |职工承包经营,还需支付“工资”吗?
    19-09-19
  • 案例 |用人单位宣布提前解散但实际上仍在经营,劳动合同终止行为是否违法?
    19-09-19
  • 案例 |单位能否以试用期不符合录用条件为由,与孕期女职工解除劳动合同?
    19-09-19
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