主页 > 资料库/千赢国际娱乐老虎机分享 > 案例分析

案例分析
  • 案例 | 工资标准争议中,用人单位举证不能,应承担不利后果吗?
    19-09-19
  • 案例 | 用人单位未支付加班费,劳动者辞职应获得经济补偿吗?
    19-09-19
  • 案例 |签名无法辨认,协议效力受影响吗?
    19-09-19
  • 案例 |职工承包经营,还需支付“工资”吗?
    19-09-19
  • 案例 |用人单位宣布提前解散但实际上仍在经营,劳动合同终止行为是否违法?
    19-09-19
  • 案例 |单位能否以试用期不符合录用条件为由,与孕期女职工解除劳动合同?
    19-09-19
  • 案例 |工伤职工因单位终止劳动合同,能否同时获得工伤待遇支付和经济补偿?
    19-09-19
  • 案例 |延长劳动合同期限,属于降低劳动合同约定条件吗?
    19-09-19
  • 案例 |解除劳动关系后发现罹患职业病,能否被认定为工伤?
    19-09-19
  • 案例 |用工地与注册地不在同一地点,赔偿金计算基数如何确定?
    19-09-19
  • 案例 |劳动者未正常劳动,还能主张工资不低于最低工资标准吗?
    19-09-19
  • 案例 |这位配送员与劳务公司是否构成劳动关系?
    19-09-19
  • 案例 |用人单位业务外包后,劳动者能否主张经济补偿?
    19-09-19
  • 案例 |口头约定条件能否成为不签劳动合同的理由?
    19-09-19
  • 案例 |辞职被挽留工作后又遭辞,能否主张赔偿金?
    19-09-19
  • 本周案例 |在办公室受伤,一定是工伤吗?
    19-09-19
  • 本周案例|试用期内未提前通知解除劳动合同,单位可以不发工资吗?
    19-09-19
  • 案例 |工伤职工在岗工资与停工留薪期工资是否可同时享受?
    19-09-19
  • 案例 |约定单位有权单方调岗,员工就必须无条件服从吗?
    19-09-19
  • 案例 |业绩不达标,工资可否为零?
    19-09-19
  • 案例 |解雇违纪工伤员工,也需支付工伤待遇吗?
    19-09-19
  • 案例 |劳动者不辞而别,用人单位该怎么办?
    19-09-19
  • 本周案例 | 劳动者能否行使撤销权?
    19-09-19
  • 本周案例 | 在试用期间,劳动者可以享受工伤待遇吗?
    19-09-19
  • 本周案例 | 在劳动争议案件中经济补偿金与赔偿金能否同时适用?
    19-09-19
  • 本周案例 | 产假期间女职工拒绝返岗,有理吗?
    19-09-19
  • 本周案例 | 严重违纪劳动者是否还有休假权?
    19-09-19
  • 本周案例 | 隐瞒职业危害,劳动合同无效!
    19-09-19
  • 本周案例 |公司岗位撤销,员工要求双倍赔偿金,怎么办?
    19-09-19
  • 本周案例 | 工资和停工留薪期待遇能同时享受吗?
    19-01-31
  • 本周案例 | 医疗期满后继续休病假,能认定为旷工吗?
    19-01-24
  • 本周案例 | 骑车下班撞上狗受伤,算工伤吗?
    19-01-15
  • 本周案例 | 借职务之便收取礼品,是否构成严重违纪?
    19-01-11
  • 本周案例 | 参加工会组织的旅游活动中受伤是工伤吗?
    18-12-27
  • 本周案例 | 什么情况下劳动者无需返还培训费?
    18-12-20
  • 本周案例 | 大学生试用期辞职要赔钱吗?
    18-12-13
  • 本周案例 | 签订集体合同但未签订劳动合同,公司是否需要支付员工两倍工资?
    18-12-06
  • 本周案例 |被派遣单位解除劳动合同的通知是否有效 ?
    18-11-29
  • 本周案例 | 单位周末安排员工培训,需支付加班费吗?
    18-11-22
  • 本周案例 | 公司未在规定时间内申请工伤认定,是否应担责?
    18-11-22